近年来江苏事业单位统考考试题型分布管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

　　主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

　　②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

　　③经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

　　常识判断是江苏事业单位统考的考查内容之一，主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及、经济、法律、历史、文化、科技、管理等方面。管理类常识题量近3年相对稳定，都是13道。整体来看，常识题考查的重点是和人文每年必考，法律、管理和经济考查较少，科技近三年没有考查。因此参加江苏统考的考生在复习时要有所侧重，合理安排时间。

　　言语理解与表达考查的题型包括阅读理解、逻辑填空、语句表达三大类。通过对2021-2023年近三年的真题试卷分析可知，言语理解与表达部分考查总题量为8-10题，其中管理岗通常考查8题，工勤岗和专技岗通常考查10题。具体为逻辑填空2-3题，阅读理解4-5题，语句表达1-2题。

　　江苏统考判断推理部分的考查会涉及图形推理、类比推理、事件排序和逻辑判断四个模块。总题量为1925道，相较于其他模块，判断推理部分的题目逻辑性较强，有技巧可循，容易拿分，所以大家需要十分重视、系统复习，在这部分拥有较高的正确率，这样才可以保证整体成绩与他人拉开差距。

　　考试大纲对于能力考查即考试范围表述如下：“管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力”。同时对基本能力做了明确规定：“主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。”这些能力基本涵盖了应试者从事机关工作所必备的各个方面的能力。当然，能力考查看似比较复杂，但测查形式与公务员中的申论较为相似，通常以主观题的形式来考查，如简答题、案例分析题、写作题等。

　　从解题的角度而言，考生需要做到以下三方面：一是认真审题，完成题干要求的任务。题干中通常会给出明确的作答指示，比如要求归纳概括问题、提出解决建议或是撰写公文等任务，这些指示是解题的方向。二是研读材料，明确作答任务后，要回到材料中进行要点的提取，通过对历年真题的研究发现，大部分的作答要点都需要进行总结概括，这对考生的阅读分析以及提炼加工能力提出了较高的要求。三是组织答案，材料中提炼出的要点大多相对凌乱，缺乏逻辑，所以考生在找全要点的基础上还要进行文字的加工，使之更加简洁、准确、有条理。建议考生在备考时，除了反复练习事业单位的历年真题，掌握命题规律，总结解题方法外，还可以参考公务员考试中的申论题目，以确保充分备考，提高自己的各项能力。

　　近3年的题型和题量较为稳定，一般为案例分析2道，分值共20分，材料作文1道，分值40分。其中案例分析和文章写作基本每年都考，属于必考题型中欧体育(中国)官方网站，且文章写作题近几年的分值提高到了40分，占到主观题总成绩一半以上，所以考生在备考时一定不能忽略其重要性，更加不能在做题时放弃作文。